Planeación a largo plazo para el relevo del liderazgo
Los líderes de hoy se encuentran extremadamente motivados y unidos en su compromiso por mejorar el cuidado y tratamiento de la hemofilia. Pero ¿qué pasará cuando estos líderes se retiren? Esta monografía fue escrita a fin de ayudar a las organizaciones de hemofilia a prepararse para el futuro.
Cómo presentar sus argumentos de manera eficaz: Una guía para las relaciones gubernamentales
Las asociaciones de hemofilia trabajan con gobiernos y autoridades de salud a fin de incrementar el nivel de la atención para que las personas con hemofilia puedan llevar vidas más sanas. Esta monografía ofrece a las organizaciones orientación práctica para mejorar la eficacia de las relaciones gubernamentales.
Dinámicas de grupo y formación de equipos
Un resomen de teorías y técnicas sobre dinámicas de grupo y formación de equipos. Incluir una descripción de las fases del desarrollo de un equipo, sugerencias para lograr consenso de grupo e instucciones para coordinar dos actividades de formación de equipos.
Reclutamiento y conservación de voluntarios
Describe los pasos que las organizaciones de hemofilia pueden seguir para atraer voluntarios, mantenerlos motivados y evaluar su programa de voluntariado. Incluye tres formatos que pueden ser de utilidad durante la etapa de reclutamiento para garantizar claridad de expectativas entre el voluntario y la organización.
Más allá de nuestras fronteras: Una guía de hermanamiento para organizaciones de hemofilia
El Programa de Hermanamiento de Organizaciones de Hemofilia vincula organizaciones de hemofilia de países desarrollados con otras de países en vías de desarrollo a fin de compartir conocimientos en áreas tales como apoyo a pacientes, administración, recaudación de fondos y todos los demás aspectos relacionados con la operación exitosa de una organización de hemofilia.